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☆従業員新車リース制度により実質負担額/月3万円?でベンツの新車に乗れる！自動車税不要！整備費用不要！
☆休日社用車レンタル制度により定休日（夏季休暇や年末年始の長期休暇）に社有車/新車を無償貸与！
→ご家族でのドライブにもピッタリ。
☆安心の終身雇用制
→定年後も同じ仕事を続ける場合は、賞与含めて給与がほぼ変わらない！
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■仕事内容
同社の輸入車整備士として、車検などをはじめとしたメンテナンスを担当していただきます。
取扱車種：メルセデス・ベンツ

■組織体制：
現在、整備士は25名程在籍しています。（20代～40代が多い環境です）

■当社の特徴：
当社は岡山県唯一のメルセデス・ベンツ正規ディーラーです。
「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です。世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、人として成長することができ、定年まで安心して持てる力を発揮することができます。ES（従業員満足）があるからこそ、高いお客様満足度（CS）と収益性が獲得できているといえます。会社にとって社員は家族であり宝であると考えている当社では、家族主義の下、社員一人ひとりが成長とやりがいを実感し、「安心して働ける会社」「社員本人やご家族が幸せを実感できる会社」でありたいという思いを込めて、「働きやすい会社No.1」をスローガンに掲げております。お客様に愛されるリーダーであり続けるため、業績とCS/ESの更なる向上を目指して、各職種に応じた教育や資格取得の支援に力を入れております。

■必須条件：
・自動車の整備経験をお持ちの方（2年以上）

＜必要資格＞
普通自動車免許第一種
整備士資格3級以上

岡山県津山市津山口137

＜労働時間区分＞
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月25時間程度

正社員

517万円～640万円

【給与詳細】
＜詳細＞
下限：34歳の在籍整備士（主任職）2022年実績値（各種手当、交通費、残業代含）で記載
上限：50歳の在籍２級整備士（係長・工場長職）2022年実績値（交通費・残業代 各種手当含）で記載
　内）賞与４ヶ月、メカニック手当/月：20,000円、国家資格手当/月：5,000円?23,000円
　　その他メルセデスベンツ資格手当　含む

＊定期昇格あり：年2回、人事考課による

【賞与】
■賞与：年2回（7月・12月）
■決算賞与：年1回（2月）
■昨年度実績：4.2ヶ月

【福利厚生】
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育プログラム（職種別国際認定資格）
■ドイツ研修旅行制度
■社内教育制度
■メルセデス教育制度

＜その他補足＞
■各種手当
■新車リース支援制度（月額20,000円：上限）
■育児休業（取得実績あり）
■育児時短勤務制度、育児支援制度
■確定給付年金
■保養施設（高級リゾートホテルXIV会員）
■従業員割引制度、従業員融資制度
■表彰制度（永年勤続・優秀社員）
■試乗車社員休日レンタル制度
■誕生日プレゼント・お年玉の進呈、同好会活動援助 など

＜メカニック支援制度＞
■ツナギ貸与(夏用/冬用)
■作業用ベンツジャンパー貸与
■工具購入支援制度（20万円まで）

【諸手当】
役職手当：20,000円?50,000円
メルセデス・ベンツ技術資格手当：3,000円?32,000円
検査員手当：3,000円/6,000円
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：子供手当（1人あたり10,000円／月）※子育支援
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上の方が対象
再雇用制度：65歳まで
→再雇用後も同じ仕事・役割の場合は基本給の変更（減額）はありません。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日（計画有給は含まない）

＊＊2024年には年間休日を110日以上に改定予定です！

月曜定休（月間8日～10日休み）
年末年始休暇（7日）、夏季休暇（7日）、盆休暇、GW休暇、計画有給休暇（５日※年間最低取得義務日数）、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
※展示会開催により変動あり

書類選考
↓
面接（1～2回）※対面／WEB面接応相談
↓
☆内定☆　
＼一緒に働けるのが楽しみです／

★入社時期や面接日時は柔軟に対応しております。在職中の方も気軽にご相談ください！
★面接から内定までは1カ月以内の対応を行なっています。

山陽ヤナセ株式会社

輸入自動車の新車及び各種中古自動車の販売
自動車整備、部品、用品の販売
生命保険・損害保険代理業

＊従業員数には、パート・アルバイト・派遣を含みます。

1948年4月

9019万円